国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部近日会同自然资源部、水利部、农业农村部、中国气象局、国家林草局等部门对5月份全国自然灾害风险形势进行会商研判。

分析认为，预计5月份，华东南部、华中东南部、华南东北部等地降水偏多，浙江西南部、福建西部、江西中南部、湖南东南部、广东北部、西藏西部、陕西中部、甘肃中部和东部、青海东北部、宁夏等地降水偏多2至5成，易出现强降雨及雷暴、大风、冰雹等强对流天气，洪涝和风雹灾害风险较高。

在地质灾害风险方面，受强降水等因素影响，浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、陕西、甘肃、青海等局地发生地质灾害风险较高。

在森林草原火灾风险方面，预计东北、西南、华东、华南等地森林火险等级较高，其中内蒙古东部、黑龙江中北部、四川南部、云南中北部部分地区森林火险等级高。内蒙古东部部分地区草原火险等级较高，局部时段草原火险等级高。

在干旱灾害和大风沙尘灾害风险方面，预计云南大部、贵州西部、四川南部气温较常年同期偏高1至2摄氏度，降水偏少2至5成。云南等地前期干旱持续时间较长，受气温升高和降水持续偏少影响，干旱进一步发展的可能性较大。北方地区冷空气大风活动仍较为频繁。

在农业灾害风险方面，黑龙江、吉林东部降水偏多，局地可能出现春涝。内蒙古东南部、吉林西部、辽宁大部降水偏少，西部传统旱区可能发生旱情。西南地区农业干旱可能加重，其中云南、四川南部、贵州西南部降水仍偏少。南方渍害风险高，华南、长江中下游及以南地区降水偏多。

记者 杜雨敖

游客春节体验泉州非遗项目

本省游客

泉州这么近，那么美！

在市区涂门街的通淮关岳庙广场，来自漳州的陈先生与妻儿在泉州古城马年生肖IP“六合同风马”艺术装置“西·鲤鲤”前打卡合影，看着人山人海的通淮关岳庙。他赞叹道：“漳州也有很多关帝庙，但没有这么热闹过。”陈先生称，他们刚乘坐过的“小白”装饰也很有马年特色，“泉州很近，自驾过来转转，轻松又惬意”。

王女士等7人从金门组团来泉州游玩，特地前往市区天后宫，参观了用于泉澎“乞龟”民俗祈福活动的巨型“米龟”。“在泉州古城游玩太方便了，乘坐‘小白’就可以逛遍各处。这里很多地方跟金门很像，走到哪里都感到很亲切，就像在自家附近闲逛一样。”王女士说。

“我们早上临时起意，说走就走。这里许多景点很别致。”来自厦门的张先生一家自驾来游玩，他表示古城烟火气十足，以后会常带孩子来玩。

一位游客在泉州游玩后在社交平台分享，最令她印象深刻的是泉州的包容——泉州人懂得在古老与现代之间找到一种温润的平衡。评论区里，许多人留言表示同感，称“来了泉州才懂什么是人间值得”。

游客在文庙感受春节氛围

国内游客

泉州人气旺，服务很贴心！

在泉州西街游客服务中心，来自苏州的庞先生一家寄存行李后，轻松牵手出游；一位北京游客前来归还轮椅，他的朋友在游玩时不慎扭伤，所幸这里有轮椅可借用。他们都表示，近期去过不少城市，泉州人气格外旺，游客服务中心的“免费服务”特别贴心。

春节假期，泉州推出“六免”惠民措施，市县联动提供免费停车、免费公交、免费接驳、免费奉茶、免费看戏、免费讲解等暖心服务。各地游客纷纷点赞：在泉州，不仅多数景点免费开放，很多配套服务也免费提供。

午后暖阳下，在中山南路一家甜点店外，叶先生与两位分别来自上海和浙江的战友，三家人围坐品尝着石花膏。“昨天去了洛伽寺，风景很美；吃了姜母鸭，果然名不虚传。”他们感慨这个季节来泉州玩很舒适，称赞泉州旅游市场火热，既好玩又好吃。

来自深圳的王女士一家与朋友们跟团来泉州旅游，他们说，泉州和深圳风格迥异，这里文化底蕴深厚、烟火气浓郁，特别适合带孩子游玩。

春节期间，在社交平台上涌现大量“春节泉州游”推荐帖，游客们表示，“泉州真是一个去了还想再去的地方”“正月到泉州玩，民俗活动丰富，年味浓郁，好吃好逛，天气还特别好”。

外国游客在西街感受泉州别样年味

外籍游客

泉州很热情，过年真热闹！

在市区开元寺门前，两位头戴簪花围、身穿汉服的外籍女士吸引众多目光，不少游客主动上前合影。记者了解到，她们是来自捷克的“Ada”和“Luca”，因在社交平台上被簪花和泉州风光吸引，恰逢中国同事回乡过年，便一同前来游玩。她们说：“这身装扮很漂亮，这里的人很热情友好，我们非常喜欢。”

在西街另一端，来自荷兰的“David”正饶有兴致地观看泉州非遗剧院广场上《功夫传奇2》的海报。“David”是随香港朋友来泉州的，他说：“这里很热闹，中国人过年的氛围太棒了！”（泉州晚报社融媒体记者 林志安/文 王柏峰/图）

      没有常见的觥筹交错、喧闹抽奖，取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、是《红心领航　逐梦前行》的铿锵朗诵、是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航　共赴远方”2025红色年会上的一幕。

　　这场不一样的企业年会，折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。截至2025年底，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、社会组织支部2个，重点企业党组织覆盖率突破80%，非公党建成为引领企业爬坡过坎、创新发展的“红色引擎”。

　　从“有形覆盖”到“有效覆盖”

　　近年来，舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，推动党建工作与企业发展同频共振、深度融合，让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　以新胜源纸品为例，这家深耕制造业18年的民营企业，逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，将“红心领航”确立为核心战略。“在新胜源，我们始终坚信党建强，企业才强。”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。2025年，在“红色引擎”驱动下，新胜源纸品生产总值同比增长15%，创历史新高。

　　2025年以来，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，组织覆盖率达82%，新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，市级“双强六好”党组织1家，3家企业党组织获县级以上表彰。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。

　　构建“三位一体”党建新格局

　　舒城经济开发区党工委坚持问题导向，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，精选32名专兼职党建指导员，实现重点企业党建指导全覆盖，精准对接企业党建与发展需求。

　　党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，推动组织生活规范化、阵地建设标准化，确保各项党建制度落实落细。在此基础上，推动党建工作与企业生产深度融合，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在技术创新、市场开拓、管理提升等关键领域发挥模范带头作用，将党建优势转化为企业的发展优势。目前，舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、“党员责任区”23处，开展“金点子助企”活动，2025年收集技术革新、管理优化等建议89条，26条被采纳并产生经济效益。

　　在新胜源纸品，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，一支由党员牵头的技术攻坚小组，成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，使单线日产能提升至80万平方米。同时，“师带徒”机制传承红色工匠精神，累计培养一线技能人才110余人。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、智能化、绿色化迈进的强大动力。

　　党建与营商环境“双向赋能”

　　在舒城经济开发区，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、协同共进。开发区持续深化“放管服”改革，打造“一站式”企业服务中心，实现项目审批时限压缩60%以上，建立全生命周期“项目管家”服务体系。2025年，通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人，协同金融机构解决企业融资难题，为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，解决企业历史遗留问题20项。

　　同时，企业将个体发展深度融入地方经济大局，实现政企“双向奔赴”。在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，展现舒城人文风貌与发展成就，赢得全场掌声。这也是企业饮水思源、反哺社会的生动注脚。新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，提供稳定就业岗位550个，本地劳动力占比达75%。

　　不仅如此，新胜源纸品还发挥链主企业作用，带动上下游配套企业协同发展，协助解决融资、物流、用工等问题，助力产业链整体升级。2025年，其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，真正实现了“一家强带动一片兴”。

　　“红色引擎”助企奔赴山海

　　新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。在舒城经济开发区，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，胜利精密、英力电子、联科表面处理、巅峰科建、绿荣虹茂制造、圣桂食品、夏星食品、华银茶油等重点企业，在“红色引擎”的驱动下，以党建赋能企业高质量发展，均实现了稳定增长、转型升级。

　　2025年，舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、专精特新企业9家，培育科技型中小企业203家，省级专精特新“小巨人”企业增至4家，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。2025年，实现规上工业总产值325.83亿元，同比增长10.3%，完成固定资产投资32亿元，增速18.2%。

　　“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，力争到2027年实现‘五个全覆盖’，锚定‘合肥之门　创智港城’定位，以‘12341’发展战略为引领，奋力绘就高质量发展新图景。”舒城县委常委、开发区党工委书记、管委会主任姜文龙表示。

（汤格　张孟舒）

巴德士漆荣获“2014最具影响力品牌”

     10号—12号，注定是令人瞩目的日子，10号APEC会议各国首脑齐聚北京，11号“双十一”互联网购物狂欢节交易破500亿，12号巴德士环保漆同家居业的各位领袖精英齐聚在搜狐焦点家居的互联网盛典。当“互联网经济”作为新话题被引入中国主场的ＡＰＥＣ会议，互联网经济推动的变革正迅速到来，互联网已经深入到我们生活的方方面面，包括与我们息息相关的家居行业。

　　在当天的互联网盛典当中加入了很多独特新颖的网络元素，很多好玩的环节，“喜大普奔”、“且行且珍惜”、“累觉不爱”、“请叫我雷锋”……这是现场的互联网热词和弹幕，供大家选择和玩耍。大家可以把想说的话随时发到屏幕上，也可以提问在座的其他小伙伴，参与到轻松欢乐的弹幕吐槽中来，享受互联网带来的乐趣，众多企业的领导和代表也都聚集在一起，深入探讨家居互联网的未来。

巴德士漆荣获“2014最具影响力品牌”

　　巴德士漆近年来在互联网领域大展拳脚，已在网络宣传、网络招商、网络销售三个方面重点投入、着重发力，建立了天猫、京东、阿里巴巴等主流电商平台的官方旗舰店，建立和健全了巴德士漆的网络部门。在互联网上的持续发力，使得巴德士漆安全环保与优越的涂装性能为众多消费人群所熟知，品牌影响力不容小觑！互联网见证了巴德士在2014年所取得的卓越成就。

　　作为涂料行业的领军品牌之一，环保漆第一品牌巴德士凭借自己强大的科技和创新能力，产品研发从消费者立场出发力求环保，为“好家居”代言，是当之无愧的“2014最具影响力品牌”！巴德士仍将借助互联网平台进一步提高品牌影响力，打造世界级的民族涂料领导品牌！

当下家居消费迈入升级阶段，消费者选购板材已不再单纯比价，环保标准、生产工艺、品牌信誉与服务保障成为核心考量。这一趋势下，板材企业唯有坚守品质底线、践行诚信经营，才能在市场中站稳脚跟。百强板材精准把握消费需求变革，始终聚焦高端环保板材赛道，将消费者居家健康置于首位，拒绝虚假宣传、摒弃粗放生产，以全流程严苛管控打造品牌核心竞争力。

品质是品牌的立身之本，百强板材始终秉持严谨的生产理念，从原料甄选到成品出厂实施全链条把控。品牌严选优质木材原料，采用先进生产工艺与环保胶粘剂，历经多道核心工序打磨，每一块板材均通过国家权威机构环保与品质检测，以达标性能为消费者提供安心保障。在环保层面，百强板材核心产品契合行业严苛环保要求，从源头减少有害物质残留，契合家庭装修的健康需求，这也是品牌经受住市场长期检验的核心底气。

业无信不兴，百强板材始终坚守诚信经营底线，严格遵守行业规范与消费者权益保护相关规定，坚持合法合规运营，杜绝质量欺诈、虚假宣传等行为。同时，品牌依托完善的生产与服务体系，保障产品供应稳定，同时搭建高效售后响应机制，及时处理消费者诉求，切实维护消费者合法权益。凭借稳定的品质与良好的信誉，百强板材收获了广大消费者的认可与信赖，在终端市场树立了诚信经营的品牌形象。

315是检验，更是常态坚守。百强板材深知，品质与诚信并非节日限定，而是贯穿365天的品牌坚守。未来，品牌将持续精进生产工艺、深耕环保技术研发，以更高标准要求自身，用匠心打造优质板材，用诚信守护每一份居家信赖，做经得起消费者检验的放心板材品牌。

　　在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会

　　完善创业支撑体系，以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度，健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系，组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训，计划举办马兰花创业培训6期180人以上，推动初创企业健康发展。同时，优化创业扶持政策，落实创业担保贴息，支持优秀大中专毕业生创业项目落户，发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用，多渠道增加就业岗位，推动创业带动就业良性循环。

技能赋能 激活人岗匹配“快车道”

　　技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制，整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源，构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划，支持头部企业建设培训基地，推行企业新型学徒制，让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。

　　精准开发人力资源，打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步，将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点；以泉州（丰泽）人力资源服务产业园升级市级园区为契机，提升中心城区人力资源服务业影响力，做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局，招引优质人力资源机构，构建高端集聚平台；深化与三明建宁县“山海协作”，加强省内外劳务对接，实现就业信息共享；依托数字化服务平台，推动人力资源服务与重点产业深度融合，提升人岗匹配效率。

　　在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲

服务提质 织密就业保障“幸福网”

　　丰泽区将着力构建就业服务友好体系，织密基层服务网络，发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场（驿站）作用，开展“小而美”“专而优”招聘活动，用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能，实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时，加大对就业困难人员全链条帮扶，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，针对性开发公益性服务岗位。

在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会

　　在权益保障方面，丰泽区深化“就业+参保”协同扩面，实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上，鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式，做强“丰和语畅”调解品牌，打造中心城区联调中心，力争70%以上劳动争议通过调解化解，确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配，依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查，畅通欠薪维权渠道，建立完善新就业形态劳动者权益保障制度，全方位营造公平就业友好生态。

　　近日，谢家集区退役军人志愿者服务队正式启动“‘步’约而同”助老志愿服务项目，通过整合网格力量与志愿资源，为杨公社区44名高龄独居老人搭建起“贴身式”关爱网络，以脚步丈量温情，用行动守护晚年。

　　记者在采访中了解到，聚焦高龄独居老人“出行难、照护难、陪伴少”痛点，杨公社区联合退役军人志愿者服务队精选出熟悉社区情况的网格长6名、专职网格员6名，并联合多名退役军人志愿者组成服务小队，按照“一人一策、精准配对”原则，为社区44名高龄独居老人建立“‘步’约而同”助老志愿服务联系表，明确代购代办、健康监测、居家安全检查等多项核心服务内容。

　　“这些人就像自家孩子，经常来看看、搭把手，天凉了就在微信里叮嘱我多穿衣服，这两天雨下得大就让我少出门，有需要的他们送，晚上看我的微信步数比较少，他们才放心。有身边的人惦记着，我心里踏实多了。”杨公社区82岁的独居老人汤爷爷说道。

　　“微信步数不仅是运动记录，更是我们的‘服务打卡器’。”杨公社区退役军人志愿者服务队负责人介绍说，在市、区委社会工作部的指导下，我们依托微信步数功能建立动态服务机制，针对有智能手机的老人，志愿者通过添加微信并打开“微信运动”，每日定时监测老人的步数，并将步数反馈至社区服务群，如有异常，网格长可及时安排人员上门查看情况。若老人有紧急需求，也可通过微信联系结对志愿者，志愿者需在“步数响应时效”内上门处置。对没有智能手机的老人，住在附近的志愿者则通过定时上门走访，了解老人情况，避免出现老人有突发状况却无人响应的现象，实现“线上响应+线下服务”无缝衔接。此前，志愿者小贾在接到独居老人陶奶奶的微信求助后，仅用15分钟便赶到老人家中，协助解决了燃气阀故障问题，其当日微信的“5000+”步数，也成为了她守护老人安全的暖心注脚。

　　杨公社区退役军人志愿者服务队负责人表示，他们已经联系拥军医院于近期上门为社区老年人进行义诊服务，下一步还将持续优化服务流程，扩大服务范围，让退役军人的“迷彩绿”成为社区助老服务的“暖心色”，推动形成“老有所依、老有所护”的良好社区氛围。（记者 苏 强 通讯员 张珊珊）